本文目录一览：

• 1、酒店管理专业中客房和餐饮哪个专业好点??升职的空间大些???
• 2、在酒店干餐饮好还是客房好?
• 3、客房和餐饮哪个好
• 4、客房收入管理和餐饮收入管理的区别是什么?
• 5、餐饮服务员和客房服务员哪个好一点

酒店管理专业中客房和餐饮哪个专业好点??升职的空间大些???

餐饮，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮和客房好管理吗餐饮包括，西餐，中餐，宴会等小部门，每个部门都有升值空间，当然，又能力的话跳槽，是提升自己职位的最快办法，要这样的话，必须选好了再跳。不过餐饮挺累的，特别是中餐 宴会，西餐好点。

前厅，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮和客房好管理吗关系很好，因为每个部门都要打交道，会锻炼你的交际能力，而且知名度很高哦。工程，活不累，但是必须要有技术，电脑方面的专家更好，而且薪水也不低哦。财务也不错，超级清闲，而且是正常班次，没有倒班。如果这是你的专业的话。

在客房部（楼层、洗衣房、PA）工作后，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮和客房好管理吗转至酒店行政部门甚至成为房务总监、总经理的时间只是时间问题。但如果是餐饮部，升职到总监与前厅房务部有点困难，但成为总经理的机会较少。另外，可以考虑酒店的后勤部门，如人力资源部、财务部（需要相关专业知识），这些职位在星级酒店中升职空间较大。

但如果在小的酒店就算了吧，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮和客房好管理吗五星级酒店还是有学习的空间的，但是五星级酒店工资都很少很少，如果英语口语不错，情商又高，和客人相处的好，总被提名的话，大概一两年往上升一层吧，到再高一点会有好处的。在酒店行业，看有没有前途完全取决于你的学历。如果学历是大专职高什么的，可以考虑进去。

再者，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮和客房好管理吗可以考虑酒店的后勤部门，如人资，财务（当然要有专业），这几个都是星级酒店比较有升职空间的职位。

餐饮部，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮和客房好管理吗中餐厅或西餐厅都可以。（客房部倒是其次的）。作为一名酒店从业人员，无论什么部门都应对餐饮部有一定了解，其与客房部为酒店收益的重要部门。但是比较客房部，他要求的专业知识比较多（基本的营销，成本控制，人事规划，要学的有很多）。

在酒店干餐饮好还是客房好? 客房相较于餐饮更好。客房服务的稳定性较高。客房是酒店的主要收入来源之一，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮和客房好管理吗而且客房服务的需求相对稳定。无论是旅游旺季还是淡季，客人都有住宿的需求。只要酒店有良好的口碑和服务质量，客房的预订情况通常较为稳定。客房服务的附加值更大。客房部在酒店中的地位同样重要，尤其在高端酒店中，对管理人才的需求更大。通过经验的积累和能力提升，客房部员工可以晋升为客房主管、部门经理等职位。餐饮部的晋升机会也非常多，但可能会受到餐饮市场竞争激烈的影响，需要员工具备独特的技能和优势。不过两者都有广阔的职业发展空间。客房服务员好。客房服务员接触的顾客比较单一，工作也容易上手，工作会更轻松，可以自主安排工作进度，较少受到外界因素的干扰。餐饮服务员是在餐厅、酒店等场所提供餐饮服务的专业人员，需要具备良好的沟通和服务技巧，能够与客人进行愉快的交流，提供高质量的就餐体验。可以先做一段时间的客房服务员，熟习下酒店的环境，然后可以调到餐饮。做餐厅服务员。一般没做过酒店的直接去做餐饮的话会有点不适应，因为餐饮接触到各式各样的人。说再多还是去做了才知道。客房服务员主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。客房的工作是机械活，而且通常不用跟客人直接接触；餐饮上会比较麻烦些，一是接触的客人多，什么样的人都有，要做好应付各种情况的心理准备。二是餐饮工作很不人性化，客人吃着你看着，客人坐着你站着，还得人受别人的呼来喝去；三是餐饮工作比客房的相对更累些。客房和餐饮哪个好 1、工作压力与环境比较 客房部的工作主要集中在客户住宿体验的提升和维护上，对于员工的沟通和细节把控能力要求较多，日常工作压力相对较轻。而餐饮部在工作高峰期如午晚餐时段会面临较大的工作压力。另外，餐饮部的厨房工作环境相对于客房环境可能会更加繁忙和复杂。2、客房相较于餐饮更好。客房服务的稳定性较高。客房是酒店的主要收入来源之一，而且客房服务的需求相对稳定。无论是旅游旺季还是淡季，客人都有住宿的需求。只要酒店有良好的口碑和服务质量，客房的预订情况通常较为稳定。客房服务的附加值更大。3、客房相较于餐饮更好干。工作内容方面 客房部的工作主要围绕客房的清洁、布置和客人入住后的服务展开。流程相对固定，对于新员工来说，上手较快。而餐饮部不仅涉及餐厅的餐食制作，还要兼顾客人的点菜、饮品等服务，需要一定的技能和经验。4、压力不一样，餐饮部与人交际的机会更胜于客房部，主要对象是人。与物相处，与人的交往更困难一些，更需要技巧与方法，面对的困难也更多一些，这也趋势人更多的学习，更多的掌握。当然，取得的经验值也更多一些。5、餐饮部盖好。在餐饮部盖好的酒店那个比客房部提供更多多样化的餐饮选项，各种菜肴、美食和主题餐厅，可以满足不同客人的口味和需求。相比客房部，餐饮部拥有更大的空间，能够提供更宽敞、舒适的就餐环境，并且配备了专业的厨房设备和餐饮服务人员，能够提供更高质量的餐饮体验。客房收入管理和餐饮收入管理的区别是什么? 1、客房收入管理和餐饮收入管理是酒店管理中的两个重要方面，它们的主要区别在于管理的对象和内容不同。客房收入管理主要是对酒店的客房收入进行管理和分析，包括客房的定价、销售渠道、客户群体、入住率、平均房价等方面的管理。2、从学科上来说，餐饮管理的范围较窄，只能负责餐厅的管理工作，在一家酒店做餐饮管理的最高职位就是餐饮总监了。对餐饮方面学习会比较充足，会对从楼面到厨房，从中餐到西餐等等详细的内容都学习到。3、客房收入是酒店收入的重要来源。从利润分析来看，客房收入的边际成本相较于餐饮和商品要低，因此客房利润也构成了酒店利润的主体。在客房运营中，前厅部门负责销售的起点，而客房部门则承担中间环节，负责客人住宿期间的大部分服务。客人住宿期间，在客房的停留时间最长，接触和享受客房服务的机会多且时间长。餐饮服务员和客房服务员哪个好一点 1、客房服务员好。客房服务员接触的顾客比较单一，工作也容易上手，工作会更轻松，可以自主安排工作进度，较少受到外界因素的干扰。餐饮服务员是在餐厅、酒店等场所提供餐饮服务的专业人员，需要具备良好的沟通和服务技巧，能够与客人进行愉快的交流，提供高质量的就餐体验。2、客房服务员好干。客服服务员，接触的顾客比较单一，并且也容易对工作有一个适应期，餐厅服务员，接触人比较复杂，什么人都有所以客服服务好干。2客房服务的时间比较长，但是他的工作相对而言比较轻松一点。餐厅服务员虽然工资高，但是他服务的消费者群体比较多，需要你有较强的口才和人际关系。3、两种我都做过，我个人感觉客房服务员好一点，餐厅服务员会弄得身上好多油好难洗。客房服务员就是整理下被子，扫扫地倒下垃圾。4、餐厅服务员虽然也需要一定的体力和精力，但相对于客房服务员的工作强度来说，餐饮岗位的工作强度较小。工作压力：由于客房服务员需要应对客人的各种需求，包括房间清洁、物品补充等，因此工作压力较大。虽然餐厅服务员也需要快速响应客人的需求，但相对于客房服务员来说，其工作压力较小。5、压力不一样，餐饮部与人交际的机会更胜于客房部，主要对象是人。与物相处，与人的交往更困难一些，更需要技巧与方法，面对的困难也更多一些，这也趋势人更多的学习，更多的掌握。当然，取得的经验值也更多一些。